如今,電商行業(yè)的迅速發(fā)展,使得傳統(tǒng)企業(yè)越來(lái)越難以發(fā)展,所以越來(lái)越多的傳統(tǒng)企業(yè)開(kāi)始力求轉(zhuǎn)型。
傳統(tǒng)零售真的叫經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的時(shí)代,一切都是經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品。但是只做線下的商店,一旦客戶離開(kāi)了店內(nèi),那么顧客的回頭率是說(shuō)不準(zhǔn)的,并且在這個(gè)年代,越來(lái)越多的人將“懶”發(fā)揮到了極致,即使超市在家門口,也只愿意在網(wǎng)上訂單。
新零售最大的背景是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,實(shí)現(xiàn)了人機(jī)合一,消費(fèi)者帶著手機(jī)來(lái)你的消費(fèi)場(chǎng)所。你抓住消費(fèi)者手機(jī),傳統(tǒng)零售兩個(gè)問(wèn)題都能解決。一,你不會(huì)跟他失聯(lián)了;二,你知道他是誰(shuí)。
新零售一定是對(duì)原有零售門店加以利用的,傳統(tǒng)門店兩個(gè)不顯著的優(yōu)勢(shì)就能體現(xiàn)出來(lái):傳統(tǒng)門店的客流獲取幾乎不要錢了,只是有沒(méi)有把客流轉(zhuǎn)化為用戶經(jīng)營(yíng)而已;第二,傳統(tǒng)門店都有一次B2B的補(bǔ)貨過(guò)程,這個(gè)物流成本也已經(jīng)發(fā)生了。如果以客戶自提為前提,或者加上*100米動(dòng)用傳統(tǒng)零售的人工實(shí)施補(bǔ)貨,這個(gè)物流成本也不會(huì)增加。
那么如何轉(zhuǎn)型成新零售呢?
管理控制
公司如果有很好的產(chǎn)品和知識(shí)庫(kù),自動(dòng)連接到每個(gè)員工和每個(gè)客戶??蛻魡?wèn)什么問(wèn)題,員工都能夠從公司知識(shí)庫(kù)中給予回答。所以賦能給員工:
1、給他建立客戶建模,客戶管理工具。
2、給他更多的知識(shí)賦能,技能賦能,讓他減輕原來(lái)對(duì)知識(shí)的記憶和了解這種要求。
當(dāng)然管理在線除了服務(wù)賦能,也必須有監(jiān)督。比如說(shuō)客戶跟員工所有的對(duì)話交流記錄,公司是可查的,防止他說(shuō)過(guò)分的話,賣不應(yīng)該賣的東西。有這樣的監(jiān)督管理在線公司無(wú)論是線下還是線上,新零售品牌才能得以維護(hù)。
這種管理在線反而比以前零售一直用的督導(dǎo)要好?,F(xiàn)在等于有一個(gè)網(wǎng)絡(luò)督導(dǎo),把網(wǎng)絡(luò)督導(dǎo)的功能植入到公司的管理在線里面去。督導(dǎo)原來(lái)做什么這個(gè)網(wǎng)絡(luò)上的管理在線就要在其中實(shí)現(xiàn)這樣的功能。應(yīng)該說(shuō),新零售管理督導(dǎo)也比傳統(tǒng)零售更高效。原來(lái)叫抽樣,新零售叫全樣本、全數(shù)據(jù),原來(lái)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)都得到大幅度提高。
建設(shè)社群經(jīng)濟(jì)
社群是社交流量的集中地,也是社交流量產(chǎn)生的*場(chǎng)所,圍繞品牌用戶進(jìn)行社群經(jīng)濟(jì)體系建設(shè),深度運(yùn)營(yíng)用戶社群,將用戶轉(zhuǎn)化為品牌資產(chǎn),最終打造圍繞用戶的生活平臺(tái),實(shí)現(xiàn)零售效率提升。如,將微信、微博、QQ等社交工具有效應(yīng)用到企業(yè)中,構(gòu)建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),主動(dòng)利用社會(huì)化媒體去組織用戶和客源。